diyor Dr. Phumzile Mlambo-Ngcuka — Küresel Sorunlar


  • tarafından Sania Farooqui (Yeni Delhi, Hindistan)
  • Inter Basın Servisi

“Dünya değişti ve bu değişiklikler kadınları etkiliyor. Yoksulluk derinleşti, kadınların cinsel ve üreme sağlığı ve hakları saldırı altında, iklim değişikliği üzerimizde ve teknolojideki değişiklikler de orantısız bir şekilde kadınları etkiliyor. Women Deliver Yönetim Kurulu Başkanı ve eski Birleşmiş Milletler (BM) Genel Sekreter Müsteşarı ve UN Women İcra Direktörü Dr. Phumzile Mlambo-Ngcuka, IPS News’e verdiği özel bir röportajda diyor.

Covid-19 pandemisinin etkisi arttı onlarca yıllık ilerlemeyi tersine çevirmekle tehdit etti cinsiyet eşitliğine yönelik yapılmıştır. Dr. Mlambo-Ngcuka, son on yılda dünyanın aşırı yoksullukla mücadele de dahil olmak üzere doğru yönde ilerlediğini, ancak şimdi her şeyin değiştiğini söylüyor.

“Salgın kadınları ve genç kadınları orantısız bir şekilde vurdu, kadınlar artık önemli ölçüde gıda güvensizliği ile karşı karşıya ve tabii ki çatışmaların bitmediğini, tırmandığını gördük. Ukrayna’da savaş var ve insani kriz yaratan herhangi bir durumda bildiğiniz gibi, bedeli silah taşıyan erkeklerden daha fazla ödeyenler her zaman kadınlar oluyor. Dr. Mlambo-Ngcuka, kadınlar ve çocuklar çok daha fazla etkilenme eğiliminde ve ardından tabii ki kadın ticaretinde toplumsal cinsiyete dayalı şiddette bir artış var” diyor.

Kadınlar, sağlık sistemlerinde aşırı temsil edilmekten, sağlık sorunlarıyla karşı karşıya kalmaya kadar artan yüklerle karşı karşıya kaldılar. artan şiddet, sömürü, suistimal veya taciz riskleri kriz ve karantina zamanlarında. Kadınlar pandemiye karşı savaşın ön saflarında yer aldılar, çünkü neredeyse Sağlık çalışanlarının %70’isağlık sektöründe liderlik ve karar alma süreçlerinde yetersiz temsil edilirken, onları daha fazla enfeksiyon riskine maruz bırakmaktadır.

Bu kriz ve ardından gelen kapanma tepkisi, kadınlar ve aileler üzerindeki ödenmemiş duygusal ve bakım yükünde çarpıcı bir artışa neden oldu. kadınlar zaten dünyanın ücretsiz bakım işlerinin çoğunu yapıyorlardı pandeminin başlamasından önce, sadece 2020’den beri artması için.

Dünya çapında, kadınlar yalnızca 2020’de 65 milyondan fazla işini kaybetti ve bunun sonucunda tahminen 800 milyar ABD doları gelir kaybı, kayıt dışı ekonomide çalışan milyonlarca kadının – ev işçileri, pazar satıcıları ve hazır giyim işçileri – eve gönderilen veya çalışma saatleri büyük ölçüde azaltılan maaşlarını bile içermeyen bir tahmin. COVID-19 bir anlaşma yaptı kadınların son kazanımlarına çarpıcı darbe iş gücünde.

“Dürüst olmak gerekirse, sadece karşılaştığımız zorluklar nedeniyle kalbim bugün gençlerimizle atıyor. Kendim gibi yaşlı insanlara, genç insanlarla işbirlikleri ve birlikte yaratımlar yoluyla alanı gerçekten açmaları için meydan okumak istiyorum, katılımları ve katılımları simgesel değil, gerçek olmalıdır.

“Diğer taraftaki müttefikleri harekete geçirmek bizim için önemli, böylece kapıları her zaman kadınlar çalmıyor, içeride size kapıyı açmaya çalışan birileri olmalı. Erkeklerle çalışmak ve erkeklerin cinsiyet eşitliğini savunması için bir gündem oluşturmak da çok önemlidir. Politikalara sahip olmanın gerekliliğini vurgulamaya geri dönüyorum, daha fazla insanın gelmesi ve güçlendirilmesi için her zaman bir kapı açmalıyız” diyor Dr. Mlambo-Ngcuka.

Bununla birlikte, kadınların öne çıktığı alanlardan biri, kadınların öncülüğünde kadınların lider olduğu gerçeğini destekleyen verilerdi. kadınlar Covid-19’u çok daha iyi idare etti erkek meslektaşlarından daha Kadın liderlerin olduğu ülkeler, daha düşük Covid-19 ölüm oranları ve daha iyi ekonomik performans, ancak kadınların yönetici hükümet pozisyonlarında bulunduğu ülke sayısı düşük kalmaya devam ediyor. 1 Eylül 2021 itibariyle sadece 24 ülkede Devlet veya Hükümet Başkanı olarak görev yapan 26 kadın.

Dengeli siyasi katılım, örgütlerdeki liderlik rolleri veya kadınlar ve erkekler arasındaki güç paylaşımı olsun, Dr. Mlambo-Gnuka cevabın kadınların etkin katılımı ve temsili için hedefler, kotalar ve politikalar belirlemek olduğuna inanıyor.

“Bu önlemleri uygulamaktan sorumlu olanlara karşı hesap verebilirlik mekanizmalarına ihtiyacımız var ve ayrıca talepte bulunmaya devam etmek için kadınların kendilerine de ihtiyacımız var, toplantı odalarında siyasi olarak ve dışarıda olanları siyah kart taşıyanlar aracılığıyla dengelemeliyiz.

“İlerleme hakkında konuşmak zor ama eskisinden daha fazla kadın liderin olduğunu inkar edemezsiniz, bu kesinlikle işgücünde daha fazla kadın, okullarda daha fazla kız var, ancak elimizden gelenin en iyisi yeterince iyi değil, hala çok daha fazlası var. yapmamız için,” diyor Dr. Mlambo-Ngcuka.

IPS BM Bürosu Raporu


IPS News UN Bureau’yu Instagram’da takip edin

© Inter Press Service (2022) — Tüm Hakları SaklıdırOrijinal kaynak: Inter Press Service




Kaynak : https://www.globalissues.org/news/2022/06/27/31229

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir