SAN FRANCISCO: İstihdama dayalı vizelerle yurt dışından ihraç edilen ABD’li teknoloji çalışanları, hayatlarını kökünden söküp ülkeyi terk etmeye zorlanmaktan kaçınmak için yeni işler bulmak için çabalıyorlar.
Son aylarda 150.000’den fazla ABD merkezli teknoloji işi ortadan kalktı ve Silikon Vadisi’ne 2000’lerin başında dot-com balonunun çökmesinden bu yana görülmemiş bir ekonomik darbe vurdu.
Kaliforniyalı kongre üyeleri Anna Eshoo ve Zoe Lofgren’e göre, devasa işten çıkarma dalgası ABD teknoloji firmalarına yayılırken, işsiz kalanların çoğu burada H1-B veya işlerine bağlı diğer vizelerle çalışıyor.
Eshoo ve Lofgren, ABD göçmenlik makamlarını, istihdama dayalı vizelerle burada yabancı uyruklu işçilerin yeni işler bulmasına izin verilen 60 günlük süreyi en az iki katına çıkarmaya çağıran bir mektup yazdı.
Kendilerine vize alabilen bir şirkette yeni bir iş bulamayınca işten atılan çalışanlar ülkeyi terk etmek zorunda kalıyor.
Seattle merkezli göçmenlik avukatı Tahmina Watson, “Ölçülemenin ötesinde çıldırıyorlar” dedi.
“Kesinlikle bir çıkmazdalar çünkü ne yapacaklarını bilmiyorlar.”
Eshoo ve Lofgren’e göre, yabancı uyruklu işçiler ABD’deki bilim ve teknoloji işgücünün yaklaşık dörtte birini oluşturuyor.
Savunucuların AFP’ye verdiği demeçte, göçmen teknoloji işçileri çoğu zaman Amerika Birleşik Devletleri’ne yerleşip aile kurdular.
Watson, “İki gelirli hanelerden ipotek, evlilik, araba ödemeleri ve çocukları olan gelirsiz hanelere geçiyorlar” dedi.
“Altmış gün, işlerinizi halletmek için yeterli bir süre değil; başka bir iş bulup ardından başka bir H1-B vizesine başvurmak için yeterli bir süre değil.”
Hindistan ve Hint Diaspora Çalışmaları Vakfı, Change.org’da ABD Başkanı Joe Biden’a insani gerekçelerle vizesiz vize süresini bir yıla uzatma çağrısında bulunan bir imza kampanyası başlattı.
Dilekçede Çarşamba günü itibariyle 2.300’den fazla imza vardı.
Vakıf yöneticisi Khanderao Kand, “Burada benim isteğim, ödemesiz süreyi uzatmak ve bunu çözmelerine izin vermek” dedi.
“BEYİN GÖÇÜ”
Savunuculara göre, göçmen teknik yetenek çıkışı olursa ABD ekonomisi zarar görecek.
Eshoo ve Lofgren, ABD Vatandaş ve Göçmenlik Hizmetleri ve İç Güvenlik başkanlarına yazdıkları mektupta, buradaki tüm milyar dolarlık teknoloji şirketlerinin yarısından fazlasının göçmenler tarafından kurulduğunu söyledi.
Mektupta, “Geleceğin başarılı şirketlerinin Amerika Birleşik Devletleri’nde yerleşik olmasını sağlamak için bu beyin göçünün gerçekleşmesini engellemeliyiz” deniyordu.
Kand, AFP’ye verdiği demeçte, Silikon Vadisi’nin Çin, Avrupa ve Hindistan’dan gelen göçmenler açısından zengin olduğunu ve bunların birçoğunun yalnızca iş arayan değil, aynı zamanda yeni başlayanlar veya yatırım sermayesi olan iş yaratıcıları olduğunu söyledi.
Kand, ailelerini ve hayallerini yanlarına alarak ABD’yi terk etmek zorunda kalan teknoloji yeteneklerinin başka bir yere yerleşeceğini ve muhtemelen geri dönmeyeceğini savundu.
Watson, göçmen teknoloji yeteneklerine kalma şansı vermenin, işten çıkarılanlardan bazılarının kendi şirketlerini kurmayı tercih etmesi nedeniyle bir girişim patlamasına yol açabileceğini söyledi.
Avukat, “Bu yeteneği kaybedersek, gelecekte canımızın yandığını anlayacağız çünkü bu insanlar Amerika’nın onları umursamadığını bilecek” dedi.
Watson’a göre, yeni işsizlerin başvurduğu taktikler arasında, onlara iş arayabilecekleri veya ilişki kurabilecekleri iki yerine altı ay veren turist vizelerine geçmek yer alıyor.
Watson, “Başka bir iş bulamazlarsa, bu onlara arabalarını satmaları, kira kontratını bırakmaları, ihtiyaçları olanı yapmaları veya Kanada’ya gitmek için evrak işlerini halletmeleri için zaman tanıyor” dedi.
Biz göçmenlere kapımızı kapatırken, Kanada tam tersini yapıyor ve onları kucaklıyor” dedi.
French Tech San Francisco başkanı Reza Malekzadeh, Alphabet, Amazon ve Microsoft gibi teknoloji devlerindeki işten çıkarmalar manşetlere konu olurken, startup’ların da insanları işten çıkardığını belirtti.
AFP’ye konuşan Malekzadeh, “Kültürel olarak Avrupalıların, özellikle de Fransızların, insanları işten çıkarmanın kolay olmasına alışkın olmadıkları için buna alışık olmadıklarını düşünüyorum.”
“Birbirimize yardım etmeye çalışıyoruz. Henüz Fransa’ya dönen büyük bir dalga görmedim; bence hala umutlular.”
Kaynak : https://www.channelnewsasia.com/world/united-states-tech-worker-layoffs-visas-jobs-3267551